學歷：東吳大學會計系

經歷：勤業眾信聯合會計師事務所協理、璨揚企業(股)公司財務長、知識科技(股)公司獨立董事

學歷：成功大學會計研究所

經歷：勤業眾信聯合會計師事務所經理、瑩正會計師事務所執業會計師

學歷：交通大學經營管理研究所

經歷：大眾商業銀行法人金融事業處處長暨副總經理、亞果遊艇集團總經理、亞果遊艇集團顧問

本公司114年度審計委員會開會6次，審計委員列席情形如下：

 審計委員會於 114 年舉行了6次會議，審議的事項主要包括：

1. 財務報表審議

2. 內部控制制度聲明書之有效性評估

3. 土地取得之評估

4. 公司章程及內部控制制度修正審議

5. 公司相關管理辦法修正審議

6. 簽證會計師資歷、獨立性及績效評量

 審計委員會開會議題情形如下：

本公司已訂定「董事會暨功能性委員會績效評估辦法」，明訂功能性委員績效評估之執行，應至少每年執行一次功能性委員內部績效評估。

內部績效評估

• 評估期間：113年 1 月 1 日至 113年 12 月 31 日。
• 評估範圍：包括審計委員會及薪資報酬委員會之績效評估。
• 評估方式：包括審計委員會運作績效自評、薪資報酬委員績效自評，每項考核項目(指標)之核分標準為「極優(5)、優(4)、中等(3)、差(2)、極差(1)」5 種等級。

本公司113年績效評估結果彙總如下

1.審計委員會運作績效自評：

衡量結果涵蓋下列五大面向，各構面平均分數為4.81分/滿分 5 分。

結果：整體運作評等優良，並給予正面之評價，顯示審計委員會溝通良好且有效率之運作。

2.薪資報酬委員會運作績效自評：

衡量結果涵蓋下列五大面向，各構面平均分數為4.8 分/滿分 5 分。

結果：整體運作評等優良，並給予正面之評價，顯示薪資報酬委員會溝通良好且有效率之運作。