訓練發展

員工的訓練及發展協助了企業達到永續經營的目的，更強化了員工的專長與技能，使員工朝向專業技術職、管理職領域發展，貫徹企業經營理念及健全員工之職涯發展透過訓練培養專業技能，提升問題分析與解決能力，達成共同目標與創造自我成就。

公司極為重視員工訓練及發展並鼓勵員工自我成長， 因為 「 員工是企業的事業夥伴、人才更是企業最重要的資產 」。

完善的新進人員訓練，使新進員工儘速融入工作團隊及組織文化。

針對公司未來目標及需求，提供相關管理技能之訓練課程，提供員工管理技巧，共創優質的團隊。

定期規劃並提供員工電腦軟體/網路課程訓練，提昇員工電腦相關之技能。

定期舉辦工安消防演練、逃生 … 相關課程，以防止職業災害，保護員工安全與健康。

不定期提供外部生活講座，成就員工自我成長。

擁有員工在職進修研修辦法，鼓勵員工自我成長，提供員工在職進修之申請。