员工的训练及发展协助了企业达到永续经营的目的，更强化了员工的专长与技能，使员工
朝向专业技术职、管理职领域发展，贯彻企业经营理念及健全员工之职涯发展
透过训练培养专业技能，提升问题分析与解决能力，达成共同目标与创造自我成就
新人训练：
完善的新进人员训练，使新进员工尽速融入工作团队及组织文化。
在职训练：
年度训练计划之规划，提供员工内部教育训练及国、内外的专业在职训练。
管理训练：
针对公司未来目标及需求，提供相关管理技能之训练课程，提供员工管理技巧，共创优质的团队。
语文训练：
不定期提供相关之外语训练课程，同仁可申请外派语言训练。
电脑软体/网路训练：
定期规划并提供员工电脑软体/网路课程训练，提升员工电脑相关之技能。
工安卫生训练：
定期举办工安消防演练、逃生……相关课程，以防止职业灾害，保护员工安全与健康。
员工生涯规划及生活讲座：
不定期提供外部生活讲座，成就员工自我成长。
在职进修：
拥有员工在职进修研修办法，鼓励员工自我成长，提供员工在职进修之申请。
公司极为重视员工训练及发展并鼓励员工自我成长，
因为 "员工是企业的事业夥伴、人才更是企业最重要的资产
"。
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