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      首页 > 人力资源 > 福利制度  
     
    福利制度
     
     
       
    薪资与激励制度:
      ◎ 年薪14个月
      ◎ 每年定时依工作绩效调薪
      ◎ 股票选择权
      ◎ 分红入股
      ◎ 丰富的专利奖金
       
      加值福利制度:
      ◎ 三节礼劵、劳动节礼劵、生日礼劵
      ◎ 庆生会
      ◎ 年终尾牙活动
      ◎ 婚丧生育补助
      ◎ 员工旅游
       
      休假与出勤制度:
      ◎ 弹性上、下班
      ◎ 到职即享有年假与弹休假
      ◎ 女性同仁产假、生理假
      ◎ 男性同仁全薪陪产假3日
       
      保险与健康制度:
      ◎ 劳、健保
      ◎ 员工免费团体保险(包含寿险、意外险、住院医疗险、癌症医疗险)
      ◎ 定期举办免费员工全身健康检查