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    訓練發展
     
     
    員工的訓練及發展協助了企業達到永續經營的目的,更強化了員工的專長與技能,使員工朝向專業技術職、管理職領域發展,貫徹企業經營理念及健全員工之職涯發展透過訓練培養專業技能,提升問題分析與解決能力,達成共同目標與創造自我成就。
     
    公司極為重視員工訓練及發展並鼓勵員工自我成長, 因為 「 員工是企業的事業夥伴、人才更是企業最重要的資產 」
       
      新人訓練:
      完善的新進人員訓練,使新進員工儘速融入工作團隊及組織文化。
       
      管理訓練:
      針對公司未來目標及需求,提供相關管理技能之訓練課程,提供員工管理技巧,共創優質的團隊。
       
      電腦軟體 / 網路訓練:
      定期規劃並提供員工電腦軟體/網路課程訓練,提昇員工電腦相關之技能。
       
      工安衛生訓練:
      定期舉辦工安消防演練、逃生 … 相關課程,以防止職業災害,保護員工安全與健康。
       
      員工生涯規劃及生活講座:
      不定期提供外部生活講座,成就員工自我成長。
       
      在職進修:
      擁有員工在職進修研修辦法,鼓勵員工自我成長,提供員工在職進修之申請。